中设协建筑设计分会陈轸秘书长莅临集团考察调研
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日期：2019-09-11 14:07
来源：公司新闻
2019年8月17日，中国勘察设计协会建筑设计分会陈轸秘书长莅临建苑集团考察调研。集团王欣董事长及公司高管、中层正职以上干部、总承包事业部及总承包设计研发中心全体人员参加调研座谈。
王欣董事长对陈轸秘书长百忙之中莅临建苑集团考察调研表示热烈的欢迎和诚挚的感谢。随后介绍了集团在近年来的发展情况，在集团新时代总目标、总任务、总体布局的战略指引下，集团经营收入和社会影响力有了巨大提升，平稳的走过了创新发展的战略起步期，围绕“做强设计主业，做大咨询服务”，集团在方案创作、新技术研发与应用、工程总承包和全过程工程咨询等方面成绩显著。同时，集团发展也面临着一些问题和挑战，主要涉及行业内外部环境和配套政策制约、高端复合型人才缺少等方面。
在听取王欣董事长的工作汇报后，陈轸秘书长首先对8月16日刚刚闭幕的由建苑集团承办的“中设协建筑设计分会2019年信息化年会暨创新融合发展论坛”表示充分的肯定和赞扬。在东北地区当前的经济形势下，吉林省建苑设计集团在王欣董事长的带领下，通过转型升级、改革创新、进而实现营收的稳步增长和社会影响力的巨大提升。陈轸秘书长对建苑集团近年来取得的成绩给与了高度评价。
陈轸秘书长分析了建筑行业的发展态势，受国家供给侧改革的影响，建筑设计行业虽然困难不断，但也蕴含着一些机遇。在我国总体发展的主旋律下，也应该清醒地认知到，建设是一个永恒的主体。如何随着国家政策的调整和投资方向的改变，积极调整企业市场和业态的布局是关键所在。当前，建筑设计行业面临诸多问题，如：建筑设计行业产能严重过、设计企业的转型升级困难大、业务板块单一、复合型的人才紧缺、缺乏核心竞争力、建筑市场环境恶劣、恶意低价竞争等方面。
陈轸秘书长提出，解决这些问题，应主要做好以下几点：（一）坚守建筑设计主业，紧跟中央顶层设计、开展全过程工程咨询、工程总承包、建筑工业化设计和緑建低碳建筑，加快培养复合型人才，迎接建筑师负责制，着手酝酿既有建筑保护改造提升的研究和设计准备。（二）构建吉林省建苑设计集团的核心竞争力，开展差异化经营。（三）重视企业五年战略发展规划工作，把人才战略作为“十四五”发展规划的第一战略来研究和落实。（四）读懂行业政策、紧跟技术潮流，尽快适应国家政策调整和建筑市场的变化。
王欣董事长最后指出，陈轸秘书长是建筑设计行业的领军人物，行业经验非常丰富，他站在行业发展的角度，全方位分析了当前建筑设计行业的发展态势和面临的挑战，并就国家相关政策、企业市场开拓、业务布局，核心竞争力、差异化经营、企业发展规划、人才战略等方面做了深刻解读，给我们带来了很大的启发，值得深入思考。建苑集团将把陈轸秘书长的建议和殷切希望落实在集团下一步转型发展的工作中去。
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